杭州建筑集團(tuán)公司成立條件有哪些

杭州建筑集團(tuán)公司是一家集建筑設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢(xún)、科研、投資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)為一體的大型綜合性建筑企業(yè)，擁有國(guó)家一級(jí)總承包資質(zhì)，是中國(guó)建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一。杭州建筑集團(tuán)公司成立于1953年，經(jīng)過(guò)70多年的發(fā)展，已經(jīng)成為杭州市乃至浙江省的建筑業(yè)標(biāo)桿。那么，杭州建筑集團(tuán)公司成立的條件有哪些呢？本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析：

一、政策條件

杭州建筑集團(tuán)公司成立的一個(gè)重要條件是政策的支持和引導(dǎo)。建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍，因此，國(guó)家和地方政府對(duì)建筑業(yè)的發(fā)展都給予了高度的重視和優(yōu)惠的政策。例如，國(guó)家出臺(tái)了《建筑業(yè)促進(jìn)法》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，規(guī)范了建筑業(yè)的市場(chǎng)秩序，保障了建筑業(yè)的健康發(fā)展；地方政府也制定了各種優(yōu)惠政策，如減免稅費(fèi)、提供財(cái)政補(bǔ)貼、扶持科技創(chuàng)新、鼓勵(lì)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)等，為建筑業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二、市場(chǎng)條件

杭州建筑集團(tuán)公司成立的另一個(gè)重要條件是市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)。建筑業(yè)是一個(gè)典型的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的行業(yè)，市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)決定了建筑業(yè)的發(fā)展方向和水平。杭州建筑集團(tuán)公司成立之初，正值中國(guó)進(jìn)入改革開(kāi)放的新時(shí)期，國(guó)家和社會(huì)對(duì)建筑業(yè)的需求迅速增長(zhǎng)，尤其是在杭州這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，建筑業(yè)的市場(chǎng)空間非常廣闊。同時(shí)，建筑業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，不僅有來(lái)自國(guó)內(nèi)的同行競(jìng)爭(zhēng)，還有來(lái)自國(guó)外的跨國(guó)公司的挑戰(zhàn)。杭州建筑集團(tuán)公司在這樣的市場(chǎng)環(huán)境中，不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，承接了許多重大的工程項(xiàng)目，如杭州奧林匹克體育中心、杭州地鐵、杭州國(guó)際博覽中心等，贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可和信賴(lài)。

三、人才條件

杭州建筑集團(tuán)公司成立的最后一個(gè)重要條件是人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。建筑業(yè)是一個(gè)高度依賴(lài)人才的行業(yè)，人才的素質(zhì)和數(shù)量直接影響著建筑業(yè)的發(fā)展水平。杭州建筑集團(tuán)公司從成立之初就重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，建立了完善的人才管理制度，實(shí)施了多層次的人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立了與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，形成了一支高素質(zhì)、高效率、高創(chuàng)新的建筑業(yè)人才隊(duì)伍。目前，杭州建筑集團(tuán)公司擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近5000人，其中高級(jí)職稱(chēng)人員近1000人，中級(jí)職稱(chēng)人員近2000人，國(guó)家注冊(cè)建筑師、工程師、造價(jià)師等專(zhuān)業(yè)資格人員近3000人，為杭州建筑集團(tuán)公司的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。