4000元五險一個月要交多少錢

　　一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元;假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

　　五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五險單位和個人的承擔(dān)比例一般是：

　　養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;

　　醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;

　　失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;

　　生育保險1%全由單位承擔(dān);

　　工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)。

　　舉例：假如你工資是1600的話，公司需要繳納的費用為：養(yǎng)老保險金：1600*20%=320元;醫(yī)療保險金：1600元*6%=96元;失業(yè)險金：1600元*2%=32元;生育保險：1600元*1%=16元;工傷保險：1600元*0.8%=12.8元。

　　而個人繳納費用為養(yǎng)老保險金：1600*8%=128元;醫(yī)療保險金：1600元*2%=32元;失業(yè)險金：1600元*1%=16元。因為職工個人不需要承擔(dān)生育和工傷保險，因此只需要繳納3險的費用。

　　從以上計算得出，月工資1600元購買五險，公司需要為你繳納476.8元，個人需要繳納256元。

　　注意：由于各個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，所以五險的最低標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，具體要咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>