計提的個稅繳納怎樣做分錄(個稅計提及繳納分錄怎么做)

今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。

在財務(wù)工作中，遇到員工個人所得稅多繳納需要退回時，首先需要在個人所得稅的軟件上提出申請，申請完之后，待稅務(wù)機關(guān)核定后才可以退稅。那么對于多繳納的個人所得稅，應(yīng)如何寫相關(guān)的會計分錄？

財務(wù)工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢？

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　　多繳個人所得稅的會計分錄

　　如果是個人所得稅申請退回后，會計分錄：

　　借：應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　同時，將扣除的部分工資返還員工，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：銀行存款

　　此外，等到下期申報時，同樣，少申報本期“多扣多繳”差額部分。

　　上繳個人所得稅的會計分錄

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅

　　　　　　其他應(yīng)收款-個人(個人承擔(dān)部分)

　　繳納個稅時：

　　借：應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是個人所得稅？

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。