關(guān)于制造型企業(yè)的特點(diǎn)(制造型企業(yè)的特點(diǎn)有什么)

在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大環(huán)境下，技術(shù)更新速度加快，學(xué)習(xí)已成為制造型企業(yè)得以生存的根本保證。知識(shí)是決定企業(yè)成敗和企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素, 搭建好企業(yè)的#知識(shí)文檔管理系統(tǒng)#，管理好企業(yè)的知識(shí)資產(chǎn)比管理好企業(yè)的其它資產(chǎn)更加重要。概括來(lái)說(shuō), 知識(shí)管理就是為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可編碼化顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的共享提供新途徑的管理。其目的在于通過(guò)知識(shí)共享, 運(yùn)用集體智慧提高組織的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力, 提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，充分挖掘企業(yè)內(nèi)部的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和隱性知識(shí)，成為企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理的關(guān)鍵和難點(diǎn)。

據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究，目前企業(yè)能夠直接利用的結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化的知識(shí)信息只占企業(yè)所有知識(shí)總量的10%，而另外90%的知識(shí)都屬于難以數(shù)據(jù)化和結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，普遍存在于員工的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)層面，未能形成可供分享和交流的共用信息，造成了巨大的知識(shí)浪費(fèi)。企業(yè)需要引入知識(shí)管理的手段對(duì)存在于組織內(nèi)部和外部的各類智慧成果進(jìn)行累積、分享和交流。除了引入知識(shí)管理的一整套理念體系，先進(jìn)而成熟的#知識(shí)文檔管理系統(tǒng)#能夠幫助企業(yè)真實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

精準(zhǔn)的文件屬性定義和強(qiáng)大的全站搜索實(shí)現(xiàn)高效的文件共享利用

大多數(shù)企業(yè)通常在業(yè)務(wù)管理當(dāng)中缺乏對(duì)內(nèi)部知識(shí)進(jìn)行管理的理念，沒(méi)有對(duì)知識(shí)信息進(jìn)行有效的歸類和整理，采用適合自身行業(yè)特性和企業(yè)特點(diǎn)的#知識(shí)文檔管理系統(tǒng)#，知識(shí)信息往往存放在不同的電腦或者文件服務(wù)器，查找和搜尋的時(shí)間成本極高，甚至難以查找到真需要的資料，導(dǎo)致工作效率低下和公司智慧資源的浪費(fèi)。

《會(huì)博通知識(shí)管理系統(tǒng)》具有整合各類企業(yè)文件，集中統(tǒng)一管理企業(yè)文檔、知識(shí)資料的能力。用戶可以依據(jù)自身需要對(duì)文件管理對(duì)象進(jìn)行定義，用大數(shù)據(jù)的管理思路，為各類文件進(jìn)行單獨(dú)的定義，增加系統(tǒng)基本屬性以外的專屬標(biāo)簽。借助這些自定義的標(biāo)簽屬性，用戶在查詢文件時(shí)可以交叉利用不同的屬性項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)濾和排序，協(xié)助用戶迅速高效地查找到所需要的精準(zhǔn)信息和內(nèi)容。

會(huì)博通系統(tǒng)包含強(qiáng)大的搜索引擎，能夠?qū)ο到y(tǒng)內(nèi)部所有的知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行全文搜索，包括office、pdf等常見(jiàn)格式的文檔都能通過(guò)關(guān)鍵詞對(duì)文本內(nèi)容的全文進(jìn)行檢索。另外，會(huì)博通的咨詢臺(tái)、微博、論壇中心等模塊產(chǎn)生的碎片化知識(shí)也支持關(guān)鍵詞檢索、全文檢索、類自然語(yǔ)言搜索等多種檢索方式。所有這些功能都有助于用戶對(duì)全系統(tǒng)包含的各種層級(jí)的信息進(jìn)行搜集和整理，為內(nèi)部研發(fā)工作提供全面完整的數(shù)據(jù)支持。

知識(shí)管理深度融入企業(yè)管理流程

企業(yè)采用了#知識(shí)文檔管理系統(tǒng)#，并不代表公司就會(huì)自然而然實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的轉(zhuǎn)型，隱性知識(shí)的采集和累積需要與業(yè)務(wù)管理流程緊密結(jié)合，才能把日常產(chǎn)生各類信息統(tǒng)一歸入系統(tǒng)化管理，實(shí)現(xiàn)知識(shí)導(dǎo)向-管理流程-企業(yè)文化的全面融合。

會(huì)博通提供開放的流程定義功能，用戶可以在原有業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上把知識(shí)文件的產(chǎn)生過(guò)程結(jié)合起來(lái)，將所有部門和員工都一一對(duì)應(yīng)“虛擬化”地復(fù)制到系統(tǒng)當(dāng)中，包涵了不同性質(zhì)內(nèi)容的文件信息隨著任務(wù)流程的流轉(zhuǎn)而不斷完善成形，知識(shí)文檔的創(chuàng)建、修改、協(xié)同、批注、歸檔整個(gè)生命周期都與企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)流程緊密貼合。業(yè)務(wù)流程走完了，過(guò)程中產(chǎn)生的成果內(nèi)容知識(shí)文件也最終成形了，它們也將與審批痕跡一起歸檔，自動(dòng)匯集到系統(tǒng)定義的知識(shí)庫(kù)當(dāng)中。