員工罰款收入計入哪個科目(員工罰款收入計入什么科目)

今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。

大部分公司都有自己的獎罰制度，當(dāng)員工業(yè)績好時會有相對應(yīng)的獎勵，當(dāng)員工出現(xiàn)錯誤時，也有對應(yīng)的懲罰，一般都是進行罰款，對員工進行罰款時應(yīng)該如何做會計分錄？

　　員工罰款的會計分錄

　　罰款直接收取現(xiàn)金時：

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　 貸：營業(yè)外收入

　　罰款需要從工資中扣除時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　 貸：營業(yè)外收入

　　期末

　　借：營業(yè)外收入

　　 貸：本年利潤

　　營業(yè)外收入指的是，除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得收益，換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的一類收入。是貸方科目，在利潤表中體現(xiàn)，但并不影響企業(yè)營業(yè)利潤。營業(yè)外收入主要包括：非流動資產(chǎn)處置利得、債務(wù)重組利得、企業(yè)合并損益、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、出售無形資產(chǎn)收益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實無法支付的應(yīng)付款項、教育費附加返還款、政府補助、罰款收入、捐贈利得等。

　　應(yīng)付職工薪酬指的是，企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)或是解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬主要包括有：辭退福利、短期薪酬、其他長期職工福利和離職后福利。