員工一次性補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄(一次性補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄)

借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 貸：銀行存款。辭退福利并不屬于職工福利費(fèi)范圍。因此職工辭退福利不應(yīng)作為職工福利費(fèi)支出按不超過工資薪金總額14%的部分在稅前扣除。員工辭退福利屬于職工薪酬核算范圍，但不屬于企業(yè)所得稅法中規(guī)定的工資薪金范疇。企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。內(nèi)容僅供參考，具體咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

2、企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括哪些？

《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》相關(guān)規(guī)定：企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；11、有關(guān)職工教育的其他開支。

3、小規(guī)模納稅人提供四項(xiàng)服務(wù)的銷售額占全部銷售額的比重超過50%，可以適用加計(jì)抵減政策嗎？

不可以。根據(jù)《關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》（公告2019年第39號(hào)）中所稱生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)納稅人，是指提供郵政服務(wù)、電信服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、生活服務(wù)取得的銷售額占全部銷售額的比重超過50%的納稅人。公告中的納稅人指增值稅一般納稅人，加計(jì)抵減政策是按照一般納稅人當(dāng)期可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額的10%計(jì)算加計(jì)抵減額，只有增值稅一般納稅人才可以適用加計(jì)抵減政策。

4、計(jì)提但未實(shí)際撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以稅前扣除嗎？