會計的意義與重要性1000字(會計的意義與重要性)
關(guān)鍵詞:財務(wù)會計;財務(wù)管理;地位與作用;時效性;
財務(wù)會計的作用,不僅僅是為企業(yè)提供數(shù)據(jù)的支撐,基于企業(yè)的長遠發(fā)展來看,財務(wù)會計的工作具有很大的參考價值。通過近幾年企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的對比,可以判斷企業(yè)這幾年是處于盈利還是虧損的狀態(tài),直觀的表現(xiàn)出企業(yè)實際的資金情況,為企業(yè)后面的資金運作提供一定的參考依據(jù)。
一、財務(wù)會計概念
會計一詞的起源,最早可以追溯到大禹時期。在近現(xiàn)代的社會發(fā)展中,會計主要根據(jù)《會計法》《預算法》和《統(tǒng)計法》對記賬憑證、財務(wù)賬簿和財務(wù)報表等,進行經(jīng)濟核算和監(jiān)督工作。而財務(wù)會計以貨幣為主要計量尺度,對企業(yè)發(fā)生的交易或事項,站在會計核算的角度上對其進行確認、計量。并通過財務(wù)會計報告的形式,向與經(jīng)濟利益相關(guān)者提供會計信息,在企業(yè)會計類型中,屬于對外會計,它是在傳統(tǒng)會計基礎(chǔ)上衍生出的一個重要的會計分析,與管理會計共同組成會計的概念。對于企業(yè)來說,它呈現(xiàn)的是一個會計信息系統(tǒng),立足企業(yè),面向市場,并且對外部使用者提供有效的會計信息,如投資者、債權(quán)人、政府及其他機構(gòu)、潛在的投資者以及債權(quán)人等。將企業(yè)作為一個會計整體,基于會計準則的要求,通過確認、計量、記錄以及報告等程序,提供關(guān)于企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等有利于決策者制定發(fā)展戰(zhàn)略的會計信息。
二、財務(wù)會計在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用
(一)保證企業(yè)財務(wù)的安全
企業(yè)財務(wù)會計的工作任務(wù),不僅僅是單純的進行財務(wù)數(shù)據(jù)的核算,還要從各項數(shù)據(jù)的變化中統(tǒng)計企業(yè)剩余資產(chǎn),對資產(chǎn)的管理和使用起到相應(yīng)的監(jiān)督管理作用。資金是企業(yè)持續(xù)發(fā)展中必不可少的東西,不管何時都需要大量資金的維系支持,良好的財務(wù)會計工作,能夠幫助企業(yè)更好的進行財務(wù)信息的管理,提高其準確性與科學性,預防企業(yè)資金不明損失情況的發(fā)生。
(二)合理規(guī)劃資金的運作
企業(yè)要想取得發(fā)展,那么現(xiàn)代市場的競爭不可避免,在這種發(fā)展的大環(huán)境下,企業(yè)必須從自身下手,通過自身的改變?nèi)ミm應(yīng)現(xiàn)代社會,而這個改變中核心的表現(xiàn),則是財務(wù)管理。財務(wù)始終是企業(yè)發(fā)展中的重中之重,結(jié)合財務(wù)會計本身的工作特點,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資金的精細化管理,囊概企業(yè)資金的方方面面,除了提供準確的財務(wù)信息之外,達到控制企業(yè)成本的目的,提高企業(yè)在市場上的核心競爭力。
(三)為企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)
企業(yè)獲取自身經(jīng)營情況的信息渠道,主要就是通過自身的財務(wù)部門,根據(jù)財務(wù)會計對各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整合,分析企業(yè)資金運作情況,在財務(wù)會計進行其他部門數(shù)據(jù)收集整合的過程中,能夠?qū)ζ渌块T的工作及業(yè)務(wù)進展進行掌控和學習。通過數(shù)據(jù)反映出企業(yè)的盈利能力、運營能力、利潤以及負債等情況,能夠更好的發(fā)現(xiàn)其中的風險,例如應(yīng)收賬款。通過應(yīng)收賬款的核算,看近些年的應(yīng)收賬款是否有及時收回,還是轉(zhuǎn)做壞賬處理,如果應(yīng)收賬款的規(guī)模持續(xù)擴大,企業(yè)很容易出現(xiàn)資金斷流的現(xiàn)象。而通過財務(wù)會計的工作,則能提前發(fā)現(xiàn)這一點,進而采取相關(guān)的控制手段,避免企業(yè)遭遇財務(wù)風險。換句話來說,就是財務(wù)會計的工作是將企業(yè)近期、真實的財務(wù)情況反映給企業(yè),企業(yè)管理者能夠在這些數(shù)據(jù)的支撐下,做出更加貼合企業(yè)發(fā)展的決策,推動企業(yè)的進一步發(fā)展。
(四)財務(wù)會計是經(jīng)濟業(yè)務(wù)的中心
分析企業(yè)組織架構(gòu)能夠得知,財務(wù)會計部門是不可或缺的,占據(jù)著重要地位。究其原因,其是所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的中心,離開了財務(wù)會計支持,很多業(yè)務(wù)無法開展,同企業(yè)各方面存在緊密聯(lián)系,是增加經(jīng)濟效益的關(guān)鍵,財務(wù)會計在企業(yè)中具有很大影響,通過對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實施有力管理,發(fā)揮其作用。如圖1所示為某企業(yè)的組織架構(gòu)圖。
三、財務(wù)會計在企業(yè)發(fā)展中潛在的問題
(一)企業(yè)財務(wù)會計的不重視
財務(wù)會計在企業(yè)的地位很大程度上都是由企業(yè)領(lǐng)導層決定。但是現(xiàn)在很多企業(yè)沒有提高對財務(wù)會計的重視程度,再加上線下財務(wù)轉(zhuǎn)型的沖擊,財務(wù)會計的生存空間進一步被壓縮。首先,狹隘的認識限制了財務(wù)會計的發(fā)揮,認為它只是簡單的進行數(shù)據(jù)核算、記錄;其次,部分企業(yè)領(lǐng)導者比較重視實踐,認為賬面上的數(shù)據(jù)變化出不了真知,對財務(wù)會計給出的意見采用的較少。
(二)企業(yè)財務(wù)會計制度不完善
從目前企業(yè)的發(fā)展來看,其財務(wù)會計制度不完善主要表現(xiàn)在兩個方面:會計管理模式的固化以及財務(wù)會計制度建設(shè)的不到位。在企業(yè)的財務(wù)會計管理模式中,缺乏相應(yīng)的靈活性,財務(wù)人員不能結(jié)合實際進行變通,導致財務(wù)會計活動缺乏質(zhì)量。第一,在一些規(guī)模不大、內(nèi)部建設(shè)尚不完善的企業(yè)中,財務(wù)會計活動的進行沒有體制的約束,與上文提到的靈活性不同,這存在了較大的隨意性,導致財務(wù)活動進行不規(guī)范;第二,相對寬松財務(wù)制度而言,還存在制度過于嚴格的情況。一些財務(wù)會計的工作職能完全按照制度約定進行,在企業(yè)領(lǐng)導者嚴格的管控下開展工作,另外,部分企業(yè)管理者還會越權(quán)干預財務(wù)會計的工作,財務(wù)會計的權(quán)限較低,根本無法施展工作。
在財務(wù)會計制度建設(shè)中,缺乏實際有效的財務(wù)會計管理制度。一是部分企業(yè)沒有建立完善的財務(wù)會計管理制度,導致部分財務(wù)活動的進行缺乏有效的約束,或者后期的執(zhí)行監(jiān)督工作沒有跟上,財務(wù)制度缺乏權(quán)威性;二是有些企業(yè)的財務(wù)會計管理制度只是應(yīng)付差事,從網(wǎng)絡(luò)下載相應(yīng)模板或者完全參考其他企業(yè)的制度,沒有結(jié)合企業(yè)自身個體的實際發(fā)展情況,導致制度失去實際效應(yīng)。
(三)相關(guān)人員、機構(gòu)組織不完善
企業(yè)在逐步發(fā)展的過程中,更多的是關(guān)注企業(yè)主營業(yè)務(wù)進展,沒有對企業(yè)后期財務(wù)建設(shè)方面過多的關(guān)注。一方面,在這種情況下,企業(yè)不會對財務(wù)會計進行更多的細化,如記賬、出納等不會進行詳細的規(guī)劃,容易出現(xiàn)權(quán)職交叉的現(xiàn)象,再加上缺乏相關(guān)制度約束,財務(wù)會計工作難以展開;另一方面,企業(yè)相關(guān)財務(wù)職位空缺,企業(yè)內(nèi)部難以形成完善的財務(wù)管理系統(tǒng),嚴重阻礙了財務(wù)會計的有效發(fā)揮。
(四)財務(wù)信息處理存在滯后性
站在社會發(fā)展、時代進步的角度來看,企業(yè)也要跟隨著這種變化不斷充盈自身,優(yōu)化管理模式,意味著企業(yè)必須要有實時的數(shù)據(jù)進行支撐,但實際上企業(yè)數(shù)據(jù)的獲得,具有明顯的滯后性。一是企業(yè)一些往來款項沒有及時進行核算,導致賬面金額與企業(yè)實際留存不相符;二是因為部分業(yè)務(wù)的特殊性,導致賬款不能按照約定及時到賬,亦或是特殊原因?qū)е沦Y金占用,不得變現(xiàn)。
(五)粉飾財務(wù)報表現(xiàn)象屢禁不止
眾所周知,對于上市公司而言,財務(wù)報表是其一定經(jīng)營期間狀況的綜合反映,對于企業(yè)的內(nèi)部信息使用者和外部投資者而言具有較高的參考價值,同時,財務(wù)報表中的審計意見也直接會關(guān)系到公司的股票價格,因如此,“好看的”財務(wù)報表不僅可以保持公司的股票價格穩(wěn)定,更可以增加外部投資者信心,為企業(yè)發(fā)展帶來源源不斷的資金和資本。這種錯誤思想,在很多上市公司的高管和財務(wù)人員中存在,很多財務(wù)人員會鋌而走險,虛增利潤、制造企業(yè)虧損的假想以進行逃稅。粉飾財務(wù)報表的行為不僅會危害企業(yè)的社會形象,更會使得企業(yè)因涉嫌會計造假產(chǎn)生違法違規(guī)行為,對我國經(jīng)濟的良性發(fā)展造成損害;偷稅漏稅行為會直接減少國家的稅收收入,對于維持我國經(jīng)濟常運轉(zhuǎn)造成不良影響。
(六)財務(wù)會計人員素質(zhì)待提高
目前,財務(wù)會計工作已經(jīng)逐漸朝向管理會計方面轉(zhuǎn)型與發(fā)展,使得各項工作的開展面臨新挑戰(zhàn)與新形勢,若想適應(yīng)現(xiàn)代化管理的發(fā)展需要做好財務(wù)會計人員素質(zhì)的提升。當前很多財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)水平未能達到現(xiàn)代化財務(wù)會計工作的要求,尤其是在信息技術(shù)的利用以及數(shù)據(jù)信息價值挖掘等
四、提高財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和作用建議
(一)提高企業(yè)財務(wù)管理的認識
要想讓財務(wù)會計在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,必須要讓企業(yè)領(lǐng)導者認識到財務(wù)會計的重要性,進而提升其在企業(yè)中的地位。首先,做好管理者的思想工作,提高其對財務(wù)會計的認識,進而由上及下,便于財務(wù)會計的工作展開;其次,將財務(wù)會計的思想滲透到企業(yè)的日常生活中,通過文件下發(fā)、宣傳講座等形式,強化財務(wù)會計知識學習;再次,從制度方面下手,建設(shè)相關(guān)的制度,強化企業(yè)人員對財務(wù)會計知識的學習,不定期進行相關(guān)的考核,確保企業(yè)人員對財務(wù)會計的認識到位。
(二)建立健全企業(yè)財務(wù)管理制度
制度始終是約束行為的第一準則,只有健全的財務(wù)管理制度,才能夠保障企業(yè)相關(guān)財務(wù)活動有理可依。第一,根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況,參考市面上優(yōu)秀先進的財務(wù)管理制度,建設(shè)出一套貼合企業(yè)自身發(fā)展的財務(wù)管理體系,對企業(yè)財務(wù)活動的進行起到相應(yīng)指導作用;第二,構(gòu)建完善的績效獎勵制度,將財務(wù)會計的工作進行與相關(guān)人員的績效考評結(jié)合在一起,調(diào)動工作人員的積極性,從而提高財務(wù)會計工作的質(zhì)量,有效推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(三)引進專業(yè)人才,提升業(yè)務(wù)能力
人才是企業(yè)發(fā)展的根基,無論企業(yè)規(guī)模大小、制度是否完善,最重要的,是企業(yè)人才的儲備。其一,企業(yè)根據(jù)自身實際財務(wù)狀況,明確自身所需財務(wù)人才的類型,制定統(tǒng)一的標準,進而拓寬招聘渠道,從市場上招納綜合能力較強的人才;其二,對企業(yè)已有的財務(wù)人員,必須做好其培訓工作,確保其“德能配位”,具備扎實的業(yè)務(wù)能力;其三,按照會計準則的要求,做好財務(wù)部門職位建設(shè),保證權(quán)責分離,而又能互相牽制,使企業(yè)財務(wù)部門內(nèi)部發(fā)展均衡,形成對企業(yè)財務(wù)的全面覆蓋。
(四)提高財務(wù)信息的時效性
財務(wù)會計能夠在企業(yè)體現(xiàn)出自己的價值,是因為財務(wù)信息對企業(yè)的發(fā)展起到了幫助作用。而要想其財務(wù)信息有所幫助,就必須保證財務(wù)信息的時效性,確保其反映出的財務(wù)信息是外部環(huán)境中的最新消息。一是在企業(yè)日常的財務(wù)會計核算工作中,要確保財務(wù)數(shù)據(jù)處理的真實性,經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時,必須及時做賬,各種往來款項及時登記,強化財務(wù)信息的管理;二是要時刻關(guān)注外界信息變化,如市場上整體的財務(wù)會計發(fā)展方向、國家政府關(guān)于財務(wù)會計的各種政策等,確保企業(yè)能夠第一時間了解到這些變化,繼而根據(jù)這些變化對企業(yè)財務(wù)會計采取一定的調(diào)整手段,使其與企業(yè)的發(fā)展相匹配。
(五)強化財務(wù)會計職能與權(quán)限
強化財務(wù)會計職能與權(quán)限首先應(yīng)當根據(jù)國家的政策法規(guī),嚴格執(zhí)行財務(wù)預算、決算,遵守各項收支制度,嚴格杜絕“坐支”現(xiàn)象,加強資金管理和使用情況的監(jiān)督;企業(yè)應(yīng)出臺相關(guān)的政策規(guī)定,保證財務(wù)會計有權(quán)拒絕任何違反我國會計法規(guī)的活動,如對于空頭支票一律不予以簽發(fā),對于不符合報賬要求的一律拒絕報銷。
(六)做好人員的培訓
企業(yè)經(jīng)營管理實踐中,若想實現(xiàn)財務(wù)會計的創(chuàng)新和優(yōu)化,要做好人員的培訓,提高業(yè)務(wù)水平。通過對財務(wù)會計工作的認真梳理,明確當前工作面臨的挑戰(zhàn)與重難點,圍繞所需的知識與技能對財務(wù)工作人員進行全面的培訓,促使其業(yè)務(wù)能力得到提升。在實踐中要注重大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用培訓,促使其能夠深度挖掘數(shù)據(jù)信息的價值,為財務(wù)會計工作的優(yōu)化提供支持,同時為經(jīng)營管理以及決策提供更多的保障。作為財務(wù)管理者要具有學習意識,積極更新管理理念,引入新技術(shù)與新方法,提高經(jīng)營決策水平
(七)做好企業(yè)財務(wù)信息化工作
現(xiàn)代先進信息技術(shù)的沖擊迫使企業(yè)必須加入其中,積極利用現(xiàn)代技術(shù),強化企業(yè)財務(wù)會計的工作。第一,利用好現(xiàn)代技術(shù),大數(shù)據(jù)、會計電算化、互聯(lián)網(wǎng)+等,向現(xiàn)代企業(yè)靠近,通過現(xiàn)代先進數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)提高財務(wù)信息的科學性,實時根據(jù)外界環(huán)境變化進行調(diào)整,確保企業(yè)財務(wù)會計不會落伍;第二,引進先進的財務(wù)系統(tǒng),如erp系統(tǒng),在企業(yè)的財務(wù)部門建設(shè)中,erp分析系統(tǒng)是較為基礎(chǔ)的財務(wù)軟件,它能夠為企業(yè)財務(wù)會計工作帶來一定的便捷,還能夠涵蓋到企業(yè)的方方面面,進一步提高財務(wù)會計在企業(yè)的地位。
五、結(jié)束語
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