企業(yè)職工工資總額包括哪些(職工工資總額包括哪些)
關(guān)于工資總額問(wèn)題，請(qǐng)掌握以下法律法規(guī)：
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令〔1990〕第1號(hào)）的適用范圍是什么？
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令〔1990〕第1號(hào)）
第二條 全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位，各種合營(yíng)單位，各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體，在計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)上有關(guān)工資總額范圍的計(jì)算，均應(yīng)遵守本規(guī)定。
第十三條 中人民共和國(guó)境內(nèi)的私營(yíng)單位、僑及港、澳、臺(tái)工商業(yè)者經(jīng)營(yíng)單位和外商經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)工資總額范圍的計(jì)算，參照本規(guī)定執(zhí)行。
工資總額由哪些部分組成？
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令〔1990〕第1號(hào)）
第三條 工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。
第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：
（一）計(jì)時(shí)工資；
（二）計(jì)件工資；
（三）獎(jiǎng)金；
（四）津貼和補(bǔ)貼；
（五）加班加點(diǎn)工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
第十一條 下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：
（一）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；
（二）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；
（三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；
（四）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出；
（五）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；
（六）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；
（七）對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；
（八）實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；
（九）對(duì)購(gòu)買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；
（十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；
（十一）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；
（十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；
（十三）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；
（十四）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。
第十二條 前條所列各項(xiàng)按照國(guó)家規(guī)定另行統(tǒng)計(jì)。
關(guān)于《工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋(1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局)
一、關(guān)于工資總額的計(jì)算
工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
四、關(guān)于工資總額不包括的項(xiàng)目的范圍
（一）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。具體有：職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)或公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、工會(huì)文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼以及洗理費(fèi)等。
（二）勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。具體有：工作服、手套等勞保用品、解毒劑、清涼飲料，以及按照一九六三年七月十九日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開(kāi)支的保健食品待遇。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干問(wèn)題的解答（制司字〔1990〕6號(hào)）
一、新頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)與原《關(guān)于工資總額組成的暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱原《規(guī)定》)有哪些變動(dòng)?
答：新頒發(fā)的《規(guī)定》比原《規(guī)定》有較大的變動(dòng)。首先，原《規(guī)定》對(duì)工資總額定義沒(méi)有加以明確，新《規(guī)定》則明確規(guī)定為“工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額”。并進(jìn)一步規(guī)定計(jì)算工資總額“應(yīng)以直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)”。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。這就更加明確了工資總額的概念。其次，對(duì)工資總額的組成內(nèi)容及范圍做了較大的調(diào)整，原《規(guī)定》將工資總額的組成內(nèi)容列了２６項(xiàng)，沒(méi)有概括歸類，不能體現(xiàn)工資總額組成各個(gè)部分的內(nèi)在聯(lián)系，新《規(guī)定》將工資總額歸納為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資六部分，并規(guī)定了每一組成部分的定義和組成項(xiàng)目。第三、原《規(guī)定》僅把經(jīng)常性獎(jiǎng)金列入工資總額，而一次性獎(jiǎng)金未列入工資總額，為了確反映職工實(shí)際工資收入情況，不再把獎(jiǎng)金分為經(jīng)常性和一次性。除有明確規(guī)定者外，各種獎(jiǎng)金都應(yīng)列入工資總額。此外，新《規(guī)定》對(duì)實(shí)施范圍，計(jì)算工資總額的人員范圍以及工資總額不包括的項(xiàng)目等都根據(jù)當(dāng)前情況做了調(diào)整。
三、“國(guó)家星火獎(jiǎng)”是否列入工資總額?
答：根據(jù)國(guó)家科委(90)國(guó)科發(fā)獎(jiǎng)字032號(hào)文和財(cái)政部(88)財(cái)文字第636號(hào)文的精神，“國(guó)家星火獎(jiǎng)”和“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”一樣，屬于國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金來(lái)源和發(fā)獎(jiǎng)單位均在國(guó)家科委，不從基層單位發(fā)放。所以，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)制字(1990)39號(hào)“關(guān)于同意‘國(guó)家星火獎(jiǎng)’不列入工資總額的函”明確規(guī)定，同意“國(guó)家星火獎(jiǎng)”不列入工資總額的范圍。
四、工資總額不包括的項(xiàng)目中的“支付給運(yùn)動(dòng)員，教練員的獎(jiǎng)金”范圍是什么？
答：工資總額不包括的項(xiàng)目中的“支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金”是指由國(guó)家體委發(fā)放，直接支付給運(yùn)動(dòng)員參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)大型比賽的名次獎(jiǎng)和獲名次獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員的主管教練、教練、助理教練的培訓(xùn)獎(jiǎng)。此外，由本單位支付給運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練獎(jiǎng)、教練員的訓(xùn)練獎(jiǎng)、輸送成績(jī)獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)工資，均應(yīng)計(jì)入獎(jiǎng)金并列入工資總額。
五、新《規(guī)定》對(duì)“肉類等價(jià)格補(bǔ)貼”的統(tǒng)計(jì)方法做了哪些規(guī)定?
答：新《規(guī)定》將屬于物價(jià)方面的各種補(bǔ)貼(包括肉類等價(jià)格補(bǔ)貼)專門歸劃一類。關(guān)于1985年在價(jià)格改革中各地建立的“肉類等價(jià)格補(bǔ)貼”，由于各地區(qū)、各部門其支付形式、支付標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)費(fèi)來(lái)源都不一致，基層統(tǒng)計(jì)困難。過(guò)去規(guī)定其性質(zhì)屬于工資，但不由基層單位上報(bào)，而由各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)有關(guān)資料估算。這次新《規(guī)定》明確計(jì)入工資總額。為了有利于對(duì)“肉類等價(jià)格補(bǔ)貼”的發(fā)放進(jìn)行管理，新《規(guī)定》在上報(bào)國(guó)務(wù)院審批當(dāng)中曾建議有關(guān)部門改進(jìn)“肉類等價(jià)格補(bǔ)貼”的發(fā)放辦法。但由于這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜，在目前未改變其發(fā)放辦法之前，各地可根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。凡以職工為發(fā)放對(duì)象、并由職工所在基層單位發(fā)放的，可直接由基層單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)。凡按人口，由街道、居委會(huì)、糧店發(fā)放的仍由各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門估算上報(bào)。以不遺漏為原則。
六、目前有些地區(qū)試行住房改革，房改補(bǔ)貼是否進(jìn)入工資總額?
答：從性質(zhì)上看，房改補(bǔ)貼屬于工資總額。但由于目前所進(jìn)行的住房改革是在試行階段，發(fā)放的房改補(bǔ)貼辦法也不一樣，有些地區(qū)直接發(fā)錢，可以用于住房以外的消費(fèi)，而有些地區(qū)發(fā)住房券，只能用于購(gòu)買住房或交房租。鑒于這些情況，房改補(bǔ)貼暫不計(jì)入工資總額。待到住房改革走入軌，再對(duì)房改補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)問(wèn)題另做規(guī)定。(注：根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于房改補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)方法的通知》(統(tǒng)制字〔1992〕80號(hào))房改補(bǔ)貼從1992年１月１日起計(jì)入工資總額。)
七、調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的工資，在工資總額構(gòu)成表中如何反映?
答：調(diào)整工資，如果是補(bǔ)發(fā)當(dāng)年的，應(yīng)列入“計(jì)時(shí)工資”中，若補(bǔ)發(fā)上年的工資，則應(yīng)列入工資總額組成的“其他”項(xiàng)內(nèi)。
八、新《規(guī)定》將原計(jì)入“計(jì)時(shí)工資”內(nèi)的根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資劃出來(lái)，做為單獨(dú)一項(xiàng)“特殊情況下支付的工資”，在統(tǒng)計(jì)上如何執(zhí)行?
答：新《規(guī)定》所以將上述工資從“計(jì)時(shí)工資”中劃出來(lái)，主要是從工資項(xiàng)目的不同職能出發(fā)的。目前由于財(cái)務(wù)制度和其他原因還難以執(zhí)行。因此，在財(cái)務(wù)制度尚未做必要的調(diào)整之前，仍將上述工資計(jì)入“計(jì)時(shí)工資”內(nèi)。
九、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工資時(shí)，是否包括教齡津貼和護(hù)齡津貼?
答：在計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的教齡津貼和護(hù)齡津貼。即：標(biāo)準(zhǔn)工資包括實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、教齡津貼和護(hù)齡津貼。
十、專業(yè)車隊(duì)汽車司機(jī)行車津貼中的專業(yè)車隊(duì)范圍是什么?
答：專業(yè)車隊(duì)除包括公路交通運(yùn)輸部門以外，還包括企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)各單位具有一定組織形式(運(yùn)輸部、運(yùn)輸隊(duì)、運(yùn)輸班、車隊(duì)、車班)，專門從事汽車客貨運(yùn)輸?shù)慕M織。其所支付的行車津貼應(yīng)計(jì)入工資總額內(nèi)。還有一些小單位，車輛較少，沒(méi)有管理車輛和司機(jī)的車隊(duì)、車班等組織機(jī)構(gòu)，這些單位支付的行車津貼不列入工資總額。
十一、不計(jì)入工資總額的“其他專門工作報(bào)酬”具體指哪些?
答：“其他專門工作報(bào)酬”是指少數(shù)職工在完成本職工作的同時(shí)，還接受其他單位(如學(xué)會(huì)一類的組織)組織的一些專門性工作(如課題研究、業(yè)余設(shè)計(jì)等)，并由負(fù)責(zé)組織的單位(不是職工所在單位)支付給一定的報(bào)酬，這類報(bào)酬不計(jì)入工資總額。
關(guān)于企業(yè)工資總額管理有關(guān)口徑問(wèn)題的函（人社廳函〔2010〕51號(hào)）
上海市人力資源和社會(huì)保障局：
你局《關(guān)于企業(yè)工資總額有關(guān)口徑的請(qǐng)示》（滬人社綜字〔2009〕109號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：
將企業(yè)發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等收入納入工資管理，有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，推進(jìn)職工收入工資化、貨幣化、透明化。在國(guó)有企業(yè)工資總額管理工作中，應(yīng)按照《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企〔2009〕242號(hào)）的規(guī)定，將按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付給職工的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼以及節(jié)日補(bǔ)助、按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼等統(tǒng)一納入職工工資總額管理。實(shí)行工效掛鉤辦法的企業(yè)，在與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤工資總額基數(shù)外單列，不作為計(jì)提新增效益工資的基數(shù)。
人力資源和社會(huì)保障部