職工福利費的列支范圍(職工福利費列支范圍及標準)

今天小編就給大家整理一下關于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。

企業(yè)職工醫(yī)藥費按規(guī)定予以報銷的，應設置管理費用科目、應付職工薪酬科目核算，具體的賬務處理該怎么做？

　　報銷醫(yī)藥費賬務處理

　　報銷醫(yī)藥費會計分錄：

　　借：管理費用、銷售費用等

　　 貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　 　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　根據(jù)《中人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中人民共和國國務院令第512號)第四十條規(guī)定：”企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。”

　　企業(yè)職工福利費的范圍

　　職工福利費的開支范圍具體如下：

　　1、職工醫(yī)藥費;

　　2、職工的生活困難補助;

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;

　　4、集體福利的補貼;

　　5、其他福利待遇。

　　企業(yè)職工福利費扣除標準：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

　　應付職工薪酬核算內容是什么？