干股是什么意思通俗點(干股是什么意思)

網(wǎng)友咨詢：公司說分一些員工干股分紅，干股是什么意思？

浙江慈甬律師事務(wù)所胡亞飛律師解答：

干股是指公司的設(shè)立人或者股東依照協(xié)議無償贈予第三人的股份，持有“干股”股份的人，叫做干股股東。與一般的股份不同的是，干股股東只有分紅權(quán)，沒有所有權(quán)。

《中人民共和國公司法》第三十五條規(guī)定：“股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外?！?/p>

《中人民共和國公司法》第三條第二款規(guī)定“有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任?！?/p>

胡亞飛律師解析：

干股的出現(xiàn)，一方面是由于激勵員工。另一方面，也因為部分無形資產(chǎn)的出資無法進行工商登記。創(chuàng)業(yè)時，投資和除了以貨幣資金，也就是現(xiàn)金入股之外，還能以非貨幣形式出資，比如機器設(shè)備、知識產(chǎn)權(quán)等等，但在進行工商登記時，要求無形資產(chǎn)入股必須是可以“用貨幣估價，并且能夠依法轉(zhuǎn)讓的”，比如個人專利。但有些無形資產(chǎn)就無法進行入股，比如管理經(jīng)驗、社會資源、獨特的營銷渠道、商譽、技術(shù)等等。為了解決這一問題，就有了干股。另外，公司設(shè)立者也會贈與親友干股。

干股的表現(xiàn)形式有權(quán)利干股、管理干股、技術(shù)干股、信息干股、員工干股以及親有干股等多種形式。

干股的贈予對象可以是企業(yè)員工，也可以是合作伙伴，只要股東大會通過，路人甲也能持有。但天下沒有免費的午餐，想要獲得干股，還得有“干貨”才行。具體說來，那些在知識技術(shù)、管理才能、信息提供或供銷渠道等方面能為公司帶來幫助者，經(jīng)股東大會通過后，簽訂一份贈股協(xié)議，就能獲得股份。

干股的取得和存在往往以一個有效的贈股協(xié)議為前提。贈股協(xié)議的效力屬于股東之間的協(xié)議，和設(shè)立協(xié)議一樣對股東具有約束作用，贈股協(xié)議的內(nèi)容也可以在章程上體現(xiàn)。由于股東并沒有實際出資，因此股東資格的確認完全以贈股協(xié)議為準，如果贈股協(xié)議具有可撤銷、無效、解除等情況，干股股東自然就失去了股東資格，干股股東的權(quán)利義務(wù)比如股利請求權(quán)、表決權(quán)由協(xié)議確定，但股東的義務(wù)，尤其對外義務(wù)同一般股東，理由是股東的登記具有對外公示性。

但是干股股東如果所受股份為瑕疵股份，在一般情況下，股份的受讓人也應(yīng)對股份的出資義務(wù)承擔責任，但是，一般而言如果有一部分為瑕疵股份，有一部分為常股份，那么首先認定獲贈股份為常股份，在其不足的情況下，才認定為瑕疵股份。

一般情況下，干股的取得和存在是以一個有效的贈股協(xié)議為前提。

如果干股股東通過公司股東變更，在工商局登記備案，則會成為式股東，完全享有股東的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。

在策劃干股方案時應(yīng)該考慮以下因素：

1、是考慮員工或經(jīng)營層、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干等人員的穩(wěn)定性。

2、是干股的權(quán)利應(yīng)當明確。對于決策權(quán)、知情權(quán)、表決權(quán)和盈余分配權(quán)在某種條件下給予排除，否則可能影響到?jīng)Q策。

3、是必須明確在何種情況下可以取消干股，比如明確約定離開公司當然失去干股股東資格，如果沒有明確約定，就可能給公司帶來麻煩，因為員工取得干股后便具有了勞動者和股東的雙重身份，勞動關(guān)系和股東關(guān)系是兩種不同的法律關(guān)系，無論是因“干股” 受讓人即員工不能勝任工作被用人單位解除勞動關(guān)系，還是員工自己提出解除勞動關(guān)系，均不導致股東身份的必然否認，擁有干股的員工即使不再為公司工作，但仍然是公司的股東，依然可以依照《公司法》的規(guī)定行使分紅權(quán)等股東權(quán)利。因此，這方面應(yīng)當根據(jù)公司的實際情況做明確約定。

4、是對優(yōu)秀人才尤其是管理精英、技 術(shù)骨干，公司應(yīng)當給予大方的激勵，通過股權(quán)激勵，讓優(yōu)秀人才在公司找到“歸屬感”，最大限度地激發(fā)其才干和潛能。