職工福利費(fèi)計(jì)提比例是多少(福利費(fèi)計(jì)提比例是多少)

員工福利費(fèi)用都包含哪些內(nèi)容

清楚的認(rèn)識(shí)哪些科目屬于福利費(fèi)的范圍之內(nèi)，而你先費(fèi)用則不屬于這個(gè)范圍之內(nèi)，是我們首先要學(xué)習(xí)的。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)相關(guān)的文件，我們可以清楚的知道職工福利費(fèi)用三大類。

第一種是有關(guān)于職工醫(yī)療衛(wèi)生以及生活其他各方面的項(xiàng)目。包括冬天給員工發(fā)放的。供暖費(fèi)用補(bǔ)貼，以及在夏天給員工發(fā)放的職工防暑降溫費(fèi)用。除此之外，像一些職工困難補(bǔ)貼或者食餐補(bǔ)貼都屬于福利費(fèi)的范圍之內(nèi)。

第二大類則是一些企業(yè)在內(nèi)部為員工所設(shè)置的必要生活醫(yī)療設(shè)施，設(shè)備，場(chǎng)地，場(chǎng)所等。舉例來(lái)說(shuō)，比如有的企業(yè)內(nèi)部有專門(mén)給職工兒女設(shè)立的托兒所。這就可以算在第二類職工福利費(fèi)之中。同時(shí)社保，公積金等也屬于這一類。

第三類則是按照其他規(guī)定合理合法合規(guī)的給員工發(fā)放的費(fèi)用，舉例來(lái)說(shuō)，職工在搬家時(shí)，企業(yè)會(huì)給職工發(fā)放安家費(fèi)就屬于這一類。

福利費(fèi)在計(jì)算時(shí)容易走進(jìn)的誤區(qū)

對(duì)于一些不太熟悉的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，有幾種費(fèi)用很容易和福利費(fèi)混淆。比如說(shuō)員工回家探親，那么員工在來(lái)回路上所花費(fèi)的路費(fèi)應(yīng)該按照規(guī)定算在福利費(fèi)中，而不是差旅費(fèi)中。再比如在夏天，公司為員工提供的冷飲等應(yīng)該屬于勞動(dòng)保護(hù)支出，而不應(yīng)該算在福利費(fèi)用項(xiàng)目中。還有一些辦公費(fèi)用，也很容易混淆。比如我們?cè)谌粘＾k公中很常見(jiàn)的桶裝水，他應(yīng)該屬于辦公的費(fèi)用，而不是屬于企業(yè)給員工發(fā)放的福利。所以，關(guān)于福利費(fèi)的計(jì)算，這一點(diǎn)要仔細(xì)分清。在這里給大家推薦雁工云平臺(tái)，可以解決大家很多財(cái)務(wù)上的問(wèn)題。

福利費(fèi)計(jì)提比例