工資和社保的確分錄（計提社保會計分錄怎么做）

企業(yè)繳納社保的會計分錄

1、計提工資時，會計分錄如下：

借：管理費用等成本費用類科目

貸：應(yīng)付職工薪酬 (含單位支付社保部分)

2、發(fā)放工資時，會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅(代交個稅扣款)

其他應(yīng)付款(保險扣款個人部分)

3、上交社保時，會計分錄如下：

借：其他應(yīng)付款(保險扣款個人部分)

借：應(yīng)付職工薪酬 (單位支付部分)

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

五險的賬務(wù)處理有哪些?

1、個人負擔部分

發(fā)放工資時(按個人繳納比例，從中扣除)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(代扣職工應(yīng)交納的部分)

貸：庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)

2、企業(yè)負擔部分

提取時：

借：管理費用——社會保險費

貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險)

3、交納時

借：其他應(yīng)付款——社會保險費(單位+代扣個人應(yīng)繳的金額)

貸：銀行存款(總交納的金額)

住房公積金提取的賬務(wù)處理是什么?

1、單位負擔部分

提取時，會計分錄如下：

借：管理費用——住房公積金(單位負擔部分)

借：其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負擔部分)

貸：銀行存款

2、個人部分

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

社會保險介紹

社會保險，簡稱社保。社保包括了養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育保險、工傷、醫(yī)療保險。繳納社保的目的是為了保障公民在年老、失業(yè)、生育、工傷、疾病等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

繳納社保有什么用?

1、養(yǎng)老保險

繳納養(yǎng)老保險滿15年，等退休后可以享受養(yǎng)老保險待遇。具體拿多少要按照當?shù)仄骄べY計算。

2、失業(yè)保險

連續(xù)繳納失業(yè)保險1年以上，在檔案已經(jīng)退回街道的情況下，是可以享受失業(yè)保險待遇的。

3、生育保險

繳納了生育保險，與生育相關(guān)的費用，是可以報銷的。包括了生育津貼、生育醫(yī)療費用等。

4、醫(yī)療保險

繳納了醫(yī)療保險，生病住院的相關(guān)費用能夠報銷。

5、工傷保險

勞動者在合同期內(nèi)，如果是因為工作原因并且在工作過程中遭受意外傷害，申請工傷認定后，企業(yè)需要承擔相應(yīng)的責任。