自己網(wǎng)上注冊(cè)公司流程（任丘公司注冊(cè)辦理）

第一章 專業(yè)術(shù)語(yǔ)：注冊(cè)公司前必知的幾個(gè)不同

1、有限責(zé)任公司與股份有限公司有什么不同？

2、 什么是企業(yè)法人？

3、董事長(zhǎng)ceo 和總裁有什么不同？

4、公司與個(gè)體工商戶有什么不同？

5、 認(rèn)繳制與實(shí)繳制有什么不同？

6、公司治理結(jié)構(gòu)

第二章 黃金搭檔：選擇合伙人必知的細(xì)節(jié)

1、投其所好，觀察他的興趣愛(ài)好

2、拿出項(xiàng)目，聽聽他的規(guī)劃

3、無(wú)心閑談，了解他過(guò)去的經(jīng)歷

4、關(guān)注朋友圈，從側(cè)面了解他的品行

5、 邀請(qǐng)聚會(huì)，觀察他的社交能力

6、為什么他選擇資本入股或技術(shù)入股？

7、如何分配股權(quán)

8、 如何確定經(jīng)營(yíng)權(quán)

9、如何設(shè)置異議處理方法

10、如何設(shè)立合伙人退出機(jī)制

11、合伙人合同樣本

第三章 注冊(cè)流程：代理公司教你如何省錢、省力

1、 注冊(cè)公司基本流程

2、注冊(cè)公司的基本費(fèi)用構(gòu)成

3、 注冊(cè)資金金額選擇多少

4、 公司名稱登記原則

5、取什么樣的公司名字比較好

6、哪些房產(chǎn)不能作為辦公地址

7、如何規(guī)避租賃合同的陷阱

8、公司章程包含的內(nèi)容

9、公司章程通用模板

10、 要不要找代理公司注冊(cè)？

11、如何識(shí)別代理注冊(cè)公司的資質(zhì)

12、 商標(biāo)注冊(cè)流程

13、商標(biāo)注冊(cè)條件

14、 商標(biāo)注冊(cè)需提供的材料

15、商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書填寫方法

16、代辦商標(biāo)注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)防范

第四章 財(cái)務(wù)常識(shí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)為你講述財(cái)務(wù)要點(diǎn)

1、了解10大財(cái)務(wù)用語(yǔ)

2、 會(huì)計(jì)的基本概念

3、 賬戶與記賬方法

4、會(huì)計(jì)憑證的基本概念

5、 會(huì)計(jì)賬簿的基本概念

6、現(xiàn)金結(jié)算方式

7、 銀行結(jié)算方式

8、如何看財(cái)務(wù)報(bào)表

9、了解公司應(yīng)繳哪些稅費(fèi)

第五章 人事制度：抓大放小，把控核心要點(diǎn)

1、員工上下班打卡制度

2、員工請(qǐng)假制度

3、 如何確定員工的工資水平？

4、如何設(shè)置員工的激勵(lì)機(jī)制？

5、員工主動(dòng)提出加薪請(qǐng)求，你怎么處理？

6、公司各生命周期內(nèi)的工資結(jié)構(gòu)

7、確定公司成本核算指標(biāo)

第六章 招聘方法：如何讓性價(jià)比最高的員工到你“碗”里來(lái)

1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘渠道哪家好？

2、 如何讓員工自發(fā)幫公司完成招聘任務(wù)？

3、親朋好友介紹的員工要不要？

4、設(shè)計(jì)好面試流程

5、如何快速鎖定優(yōu)質(zhì)面試者？

6、 如何應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的薪酬異議？

7、如何更好地制定勞動(dòng)合同？

8、如何與應(yīng)聘者簽式合同？

第七章 培訓(xùn)方法：如何讓員工快速掌握工作核心

1、培訓(xùn)要實(shí)現(xiàn)的5大核心目的

2、如何通過(guò)一張a4紙，讓新員工了解培訓(xùn)內(nèi)容？

3、 如何制定培訓(xùn)管理制度？

4、如何設(shè)置培訓(xùn)考核機(jī)制？

5、如何設(shè)置師徒制的培養(yǎng)計(jì)劃？

6、如何調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性？

第八章 考核方法：如何讓員工為你拼命工作？

1、如何運(yùn)用圖尺度考核方法？

2、 如何運(yùn)用交替排序法？

3、如何運(yùn)用配對(duì)比較法？

4、 如何運(yùn)用強(qiáng)制態(tài)分布法？

5、 如何運(yùn)用行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法？

6、 如何運(yùn)用360°考核法？

第九章 離職方法：如何讓離職員工為你保守公司秘密

1、如何避免員工離職？

2、如何設(shè)置離職交接流程？

3、如何讓離職員工站好最后一班崗？

4、如何應(yīng)對(duì)不辭而別的員工？

5、如何建立離職員工的“回聘”制度？

6、員工離職最常見的10大風(fēng)險(xiǎn)及解決方法？

第十章 發(fā)展策略：小公司如何確定自己的發(fā)展節(jié)奏

1、 如何實(shí)施填補(bǔ)戰(zhàn)略？

2、 如何實(shí)施借勢(shì)戰(zhàn)略？

3、如何實(shí)施搭船戰(zhàn)略？

4、如何實(shí)施虛擬戰(zhàn)略？

5、 如何實(shí)施聯(lián)合戰(zhàn)略？

第十一章 創(chuàng)業(yè)維艱：如何聽過(guò)資金短缺的前6個(gè)月

1、 如何最大限度壓縮經(jīng)營(yíng)成本？

2、如何向?qū)κ謱で蠛献鳎?/p>

3、 如何做房地產(chǎn)抵押貸款？

4、如何吸引天使投資人？

5、 如何讓親戚朋友把錢借給你？

第十二章 創(chuàng)業(yè)融資：如何在3年內(nèi)獲得大額融資

1、如何選擇適合的融資渠道？

2、在哪些地方能尋找到大量的投資人？

3、 查詢投資人投資記錄，避免短線投資人參與

4、如何保留公司控制權(quán)？