公司分兩次發(fā)工資作用（一個(gè)月發(fā)兩次工資避稅方法）

合理籌劃月薪與年終獎(jiǎng)

實(shí)物福利代替津貼

公司合作代替工資、提成和傭金

2.錯(cuò)誤避稅

利用離職補(bǔ)償金避稅、現(xiàn)金發(fā)工資、貼發(fā)票報(bào)銷、兩個(gè)銀行卡、第三方轉(zhuǎn)賬等方式。本文只涉及合理合法的避稅方式，上面這幾種方法明顯違法，就別給自己和公司找麻煩了！

特別提醒：

1.新個(gè)稅法落地后，個(gè)稅申報(bào)已經(jīng)成為稽查人員稽查的一大要點(diǎn)。只要被抽到，企業(yè)往往很難脫掉干系！

2.長期大量零申報(bào)的企業(yè)可能被預(yù)警。一家企業(yè)長期沒有員工工資超過5000，很容易被發(fā)現(xiàn)異常。

3.社保繳納，是否足額繳納，與個(gè)稅申報(bào)人數(shù)是否一致都會(huì)被稽查。如果社保人數(shù)和申報(bào)個(gè)稅人數(shù)不一致，將有大麻煩。