職工薪酬的內(nèi)容（職工薪酬包括哪些項(xiàng)目）
一）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
二）職工福利費(fèi)
三）五險(xiǎn)一金：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
四）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
五）非貨幣性福利：以本企業(yè)的產(chǎn)品提供給職工或者向職工提供住房等
六）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償
1、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
1）、貨幣性職工薪酬
借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程等
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
—職工福利
—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
—住房公積金
—工會(huì)經(jīng)費(fèi)
—職工教育經(jīng)費(fèi)
—非貨幣性福利
原則是：貸方確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬”負(fù)債，借方根據(jù)職工提供勞務(wù)的受益對(duì)象記入相應(yīng)的成本費(fèi)用。
2）、非貨幣性職工薪酬 企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)收益對(duì)象，按該產(chǎn)品的公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
借：生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸：庫(kù)存商品
例4、某公司為化妝品生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200人，其中生產(chǎn)工人170人，行政管理人員30人。本月以每套成本為200元的化妝品發(fā)放職工元旦福利，市場(chǎng)售價(jià)為每套300元，增值稅率17%。
借：生產(chǎn)成本 59670
管理費(fèi)用 10530
貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 70200
借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 70200
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 60000
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額） 10200
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 40000
貸：庫(kù)存商品 40000
（2）、非貨幣性職工薪酬 企業(yè)將擁有的房屋無(wú)償提供給職工使用的，將每月計(jì)提的折舊按受益對(duì)象做以下分錄：
借：生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
貸：累計(jì)折舊
（2）、非貨幣性職工薪酬 ? 企業(yè)租賃住房等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的，將每月應(yīng)付的租金按受益對(duì)象做以下分錄：
借：生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
貸：銀行存款
難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。
發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼時(shí)，
企業(yè)會(huì)代扣“五險(xiǎn)一金”等，替職工上繳給相應(yīng)的有關(guān)部門(mén)：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：庫(kù)存現(xiàn)金 ? 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅（代扣個(gè)稅）
其他應(yīng)收款（代扣房租、水電、原墊付的家屬費(fèi)用等）
其他應(yīng)付款（應(yīng)付工資薪酬） （代扣的由職工負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”）
注意：其他應(yīng)付款是代扣的“五險(xiǎn)一金”，這不同于前面計(jì)提的“社會(huì)保險(xiǎn)”和“住房公積金”，雖然內(nèi)容一樣，但是前者是職工負(fù)擔(dān)，來(lái)源于職工的工資，后者是企業(yè)自己負(fù)擔(dān) 例“工資結(jié)算匯總表”，
本月應(yīng)付職工工資總額600000元，代扣房租40000元，代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)5000元，代扣個(gè)稅2000元，代扣的“五險(xiǎn)一金” 100000元，實(shí)發(fā)453000元。
借：庫(kù)存現(xiàn)金 453000
貸：銀行存款 453000
借：應(yīng)付職工薪酬——工資 600000
貸：庫(kù)存現(xiàn)金 453000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 2000
其他應(yīng)收款 45000
其他應(yīng)付款（應(yīng)付工資薪酬） （代扣的“五險(xiǎn)一金”） 100000
二）上交“五險(xiǎn)一金” 借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
——住房公積金 （以上由企業(yè)負(fù) 擔(dān)的部分。）
其他應(yīng)付款（應(yīng)付工資薪酬（由職工負(fù)擔(dān)，企業(yè)在發(fā)工資時(shí)已經(jīng)代扣，現(xiàn)在代繳）
貸：銀行存款
例、本月繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50000元。其中企業(yè)負(fù)擔(dān)30000元，職工負(fù)擔(dān)20000元。
借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 30000
其他應(yīng)付款（應(yīng)付工資薪酬） 20000
貸：銀行存款 50000