年終獎單獨(dú)計稅時是否可以減當(dāng)月工資低于 5000 元的部分?

  2019年6月發(fā)去年年終獎,年終獎單獨(dú)計稅時是否可以減當(dāng)月工資低于5000元的部分?

  答:2019年發(fā)的年終獎需要單獨(dú)計稅,不可以減當(dāng)月工資低于5000元的部分。財稅〔2018〕164號文明確,居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計算納稅。計算公式為:

  應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

  居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

  自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

  ————

  相關(guān)規(guī)定:

  財稅2018164號財政部關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局),國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財政局:

  為貫徹落實(shí)修改后的《中華人民共和國個人所得稅法》,現(xiàn)將個人所得稅優(yōu)惠政策銜接有關(guān)事項通知如下:

  一、關(guān)于全年一次性獎金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策

  (一)居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計算納稅。計算公式為:

  應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

  居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

  自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

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