人力資源服務(wù)公司開具發(fā)票的合規(guī)性?

人力資源服務(wù)公司做為委托代征稅款機(jī)構(gòu),這種是否合法?如果支付給個人勞務(wù)費,通過這種性質(zhì)的公司代付并開具發(fā)票,開票內(nèi)容為“人力資源外包”,該公司再按個體工商戶代征稅款,付款給個人,這種形式目前是否合規(guī)呢?

答:妥托代征稅款機(jī)構(gòu)的合法性,需要根據(jù)稅種、稅法規(guī)定、是否被授權(quán)、公司法、工商規(guī)定予以確定,人力資源服務(wù)公司可以作為個人所得稅的代征機(jī)構(gòu)。公司支付給人力資源服務(wù)公司推送的個人勞務(wù)費,可以“人力資源外包”發(fā)票進(jìn)行企業(yè)所得稅前扣除。

1、該人力資源服務(wù)公司與用人單位須簽訂真實、合法的勞務(wù)派遣合同,在合同中注明由人力資源服務(wù)公司代扣代繳稅款及社保。

2、人力資源服務(wù)公司支付給員工的報酬需按綜合所得代扣代繳個人所得稅。

3、人力資源服務(wù)公司如果是個體工商戶,其法定代表人或者公司的名義對外提供的服務(wù)則可以按照經(jīng)營所得繳納個人所得稅。

__________

相關(guān)規(guī)定:

《中華人民共和國個人所得稅法》

第九條個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第28號)

第九條企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項目屬于增值稅應(yīng)稅項目(以下簡稱“應(yīng)稅項目”)的,對方為已辦理稅務(wù)登記的增值稅納稅人,其支出以發(fā)票(包括按照規(guī)定由稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票)作為稅前扣除憑證;對方為依法無需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個人,其支出以稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證,收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)

(五)經(jīng)營所得,是指:

1.個體工商戶從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得,個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個人合伙人來源于境內(nèi)注冊的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的所得;

2.個人依法從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動取得的所得;

3.個人對企業(yè)、事業(yè)單位承包經(jīng)營、承租經(jīng)營以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得;

4.個人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得。
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