“工會經(jīng)費(fèi)”的計提問題?

工會經(jīng)費(fèi)計提基數(shù)包含獎金嗎?工會經(jīng)費(fèi)是怎樣計提的?

答:第一、工會經(jīng)費(fèi)的計提基數(shù)包含獎金。

第二、計提工會經(jīng)費(fèi)的會計分錄為:

借:管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

支付工會經(jīng)費(fèi)時的分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

貸:銀行存款

__________

相關(guān)規(guī)定:

《關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(2010年第24號)

一、自2010年7月1日起,企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,憑工會組織開具的《工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。

《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)

二、關(guān)于工資薪金總額問題

《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。

《企業(yè)會計準(zhǔn)則-職工薪酬》

短期薪酬主要包括:

(5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),是指企業(yè)為了改善職工文化生活、為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用于開展工會活動和職工教育及職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)支出。

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