天津審計公司：離任審計內容-流程-作用介紹(離任審計的主要內容)
天津審計公司：離任審計內容|流程|作用介紹
在企業(yè)經營過程中，如遇法定代表人或企業(yè)重要管理干部離職，其通常需要開展離任審計，以對這些人員整個任職期間所承擔的經濟責任履行情況進行審查、鑒證和總體評價，同時也為組織人事部門正確、科學地考核和任用干部提供重要而具體的依據。在本文中，天津審計公司將對離任審計內容、流程、作用進行具體說明。
1、離任審計內容
一般來說，離任審計內容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經營管理中的地位及其應履行的職責。概括起來說，企業(yè)法定代表人在其任職期間應履行的責任主要包括三個方面：財務責任、管理責任和法紀責任，所以，離任審計內容也由這三部分組成。
2、離任審計流程
當前，企業(yè)開展離任審計，一般尋求第三方審計公司進行服務委托。因此，其流程基本為：
（1）企業(yè)選擇與確定第三方審計公司，告知其審計服務需求，并商定具體事宜；
（2）審計公司對企業(yè)審計風險進行評估，如評估通過，則雙方簽訂具體審計服務協(xié)議；
（3）企業(yè)提供背景材料并按要求準備離任審計所需資料；
（4）審計公司組建審計工作組，對企業(yè)材料進行深入了解；
（5）在審計開展前（通常為前3日），發(fā)放《審計通知書》；
（6）審計人員入場，推進離任審計工作實施，并對審計期間發(fā)現的問題進行具體記錄，形成審計底稿；
（7）整理審計底稿，形成初步審計意見；
（8）與企業(yè)相關負責人交換審計意見；
（9）出具正式《離任審計報告》。
3、離任審計的作用
通常情況下，有關于企業(yè)開展離任審計的作用，其主要表現在以下三個方面，具體為：
（1）有利于加強干部監(jiān)督管理，正確評價和任用干部，同時也有利于干部更好地履行職責，防止短期行為；
（2）有助于揭露和懲治腐敗分子，規(guī)范干部行為，促使領導干部自我約束，增強紀律觀念，促進廉政建設；
（3）可以核實“家底”，客觀公正地鑒定前后任的經營業(yè)績，更便于工作交接，保持工作的連續(xù)性。
以上為天津審計公司有關于離任審計內容、流程、作用的具體說明。當前，企業(yè)如若存在開展離任審計的意愿，便有必要對文中介紹內容作重點掌握。另外，如若企業(yè)對開展離任審計存在其它疑問，也可以尋求專業(yè)天津審計公司獲取權威解答！
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