法人離任為什么要審計？(法人離任審計需要什么資料)
法人離任為什么要審計？
一般來說，在公司法定代表人離職或離任時，其都需根據(jù)政策要求開展離任審計。那么，法人離任為什么要審計？接下來，本文將對需開展審計的原因以及審計內(nèi)容進行介紹！
一般來說，有關(guān)于法人離任開展審計工作，其原因主要是出于以下兩方面：
1、規(guī)避企業(yè)的風險?？纯丛摲ㄈ嗽诼毱陂g所做的一些事情是否合乎公司的規(guī)章制度，以及是否觸及法律，是否有相關(guān)風險等，發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題并及時進行糾正。
2、審查法人在職期間是否利用職務(wù)便利，貪污或者在侵害公司利益，對于公司是否忠誠。在公司是否認真履行了自己的工作職責，工作的目標是否達成，是否對于公司的發(fā)展以及公司的業(yè)績起到了積極的作用。
而有關(guān)于法人離任審計的主要內(nèi)容，其主要是審查：
（1）法人任職期內(nèi)企業(yè)基本經(jīng)營情況，主要包括任職期內(nèi)資產(chǎn)保值狀況以及任職期間內(nèi)市場開拓情況；
（2）法人在職期間簽訂的合同詳細情況；
（3）公司整體收益情況；
（4）法人任期內(nèi)企業(yè)費用管理控制情況，產(chǎn)品材料成本的下降情況，物流成本及產(chǎn)品首檢合格情況；
（5）企業(yè)最近幾年的資產(chǎn)處理情況，以及在職期間人力資源建設(shè)情況；
（6）法人任期末各項資產(chǎn)與負債的詳細說明，包含任期末各項資產(chǎn)情況以及任期末各項負債情況；
（7）尚未履行完畢的合同情況，已發(fā)貨未開票情況，未結(jié)費用情況，以及公司其他的員工了解到的離任領(lǐng)導在職期間的工作情況以及口碑。
以上是對“法人離任為什么要審計”以及離任審計的具體內(nèi)容介紹。企業(yè)如若對此不夠了解，便可對文中介紹內(nèi)容作詳細把握！
附：法人離任審計業(yè)務(wù)流程
（1）選擇、確定第三方審計公司，告知其審計服務(wù)需求，并商定具體服務(wù)事宜；
（2）審計公司對審計風險進行評估，如評估通過，則雙方簽訂正式審計服務(wù)協(xié)議；
（3）企業(yè)提供背景材料并按要求準備離任審計所需資料；
（4）審計公司組建審計工作組，對企業(yè)材料進行深入了解；
（5）在審計開展前（通常為前3日），發(fā)放《審計通知書》；
（6）審計人員入場，推進離任審計工作實施，并對審計期間發(fā)現(xiàn)的問題進行具體記錄，形成審計底稿；
（7）整理審計底稿，形成初步審計意見；
（8）與企業(yè)相關(guān)負責人交換審計意見；
（9）出具正式《離任審計報告》。
至此，法人離任審計工作基本完成！
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