杭州審計(jì)公司：內(nèi)部審計(jì)流程如何？需運(yùn)用哪些審計(jì)方法？(審計(jì)的具體方法)
杭州審計(jì)公司：內(nèi)部審計(jì)流程如何？需運(yùn)用哪些審計(jì)方法？
如今，伴隨著企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序化發(fā)展的重要性日益凸顯，有關(guān)于公司內(nèi)部審計(jì)工作地開(kāi)展也日益受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者關(guān)注和重視。那么，在企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作過(guò)程中，其需要遵循怎樣的審計(jì)流程？又需要運(yùn)用哪些審計(jì)方法呢？在本文中，杭州審計(jì)公司將對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹與說(shuō)明。
事實(shí)上，所謂“內(nèi)部審計(jì)”，其主要是指由企業(yè)或單位內(nèi)部專職審計(jì)人員進(jìn)行的審計(jì)，目的在于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最有效的經(jīng)營(yíng)和管理。一般來(lái)說(shuō)，有關(guān)于內(nèi)部審計(jì)所需了解事項(xiàng)，其主要包括：
1、內(nèi)部審計(jì)流程
內(nèi)部審計(jì)流程包括審前準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告、后續(xù)審計(jì)和成果運(yùn)用五大步驟。具體來(lái)說(shuō)，其各步驟工作內(nèi)容為：
（1）審前準(zhǔn)備。審計(jì)前的準(zhǔn)備工作主要是了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及其環(huán)境，評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，然后根據(jù)企業(yè)實(shí)際來(lái)制定詳細(xì)地審計(jì)工作計(jì)劃。
?。?）審計(jì)實(shí)施。審計(jì)實(shí)施即審計(jì)工作地推進(jìn)和開(kāi)展，在該步驟，審計(jì)人員會(huì)根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，采用專業(yè)審計(jì)方法，來(lái)對(duì)審計(jì)工作計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)，并對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄。
?。?）審計(jì)報(bào)告。在審計(jì)工作完成后，審計(jì)人員會(huì)根據(jù)審計(jì)過(guò)程中的相應(yīng)記錄來(lái)編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，發(fā)表專業(yè)審計(jì)意見(jiàn)。
（4）后續(xù)審計(jì)。后續(xù)審計(jì)主要是采取合適的方法確定被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)是否采取了恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)，并向高層管理者報(bào)告其后續(xù)審計(jì)中的判斷和評(píng)價(jià)。
?。?）成果運(yùn)用。審計(jì)成果運(yùn)用具體體現(xiàn)在：組織內(nèi)部高層管理者對(duì)審計(jì)意見(jiàn)和建議的批示；職能部門(mén)對(duì)審計(jì)建議的采納，相關(guān)責(zé)任人的移送處理等。
2、內(nèi)部審計(jì)方法
審計(jì)方法是審計(jì)人員在審計(jì)監(jiān)督過(guò)程中所運(yùn)用的各種手段的總稱。企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，審計(jì)人員普遍采用的審計(jì)方法主要包含：
（1）在書(shū)面資料審閱方面，采用的審計(jì)方法主要有：核對(duì)法、審閱法、復(fù)算法、比較法、財(cái)務(wù)分析法。
（2）在客觀實(shí)物證實(shí)方面，審計(jì)方法大致包含：盤(pán)點(diǎn)法、調(diào)節(jié)法、鑒定法。
?。?）在審計(jì)調(diào)查方面，審計(jì)人員經(jīng)常運(yùn)用的方法及方式為：觀察法（賬外信息法）、詢問(wèn)法、函證法、審計(jì)會(huì)議法、問(wèn)卷調(diào)查法、現(xiàn)場(chǎng)走訪等。
（4）在審計(jì)分析判斷方面，審計(jì)人員所需運(yùn)用的審計(jì)方法包含：直覺(jué)判斷法、比較判斷法、歸納判斷、演繹判斷等。
以上為內(nèi)部審計(jì)流程以及內(nèi)部審計(jì)方法的簡(jiǎn)要說(shuō)明。杭州審計(jì)公司認(rèn)為，企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，審計(jì)人員務(wù)必要對(duì)上述審計(jì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行具體把握，這樣才能夠推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作有序進(jìn)行。另外，企業(yè)如若存在內(nèi)部審計(jì)服務(wù)需求，也可以尋求專業(yè)杭州審計(jì)公司進(jìn)行審計(jì)委托！
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