試用期的員工發(fā)生的差旅費是否可以抵扣進項?

  試用期的員工,也滿足勞動關系,屬于貴司的職工。貴司取得該住宿發(fā)票是可以抵扣進項的。根據(jù)《企業(yè)會計準則第 9 號——職工薪酬》第三條的規(guī)定,準則所稱職工,是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。

  未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務與職工所提供服務類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過企業(yè)與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務的人員。

  同時,根據(jù)《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部發(fā)200512 號)第一條規(guī)定,是否簽訂勞動合同并不是唯一證明勞動關系的依據(jù),如果同時滿足企業(yè)雇傭勞動者接受企業(yè)管理并工作的條件,勞動關系也是成立的。

  貴司該員工屬于因公出差支付住宿費,不屬于財稅201636 號附件 1 第二十七條規(guī)定的不可以抵扣的情形。

   綜上,對于貴司該員工雖未簽訂勞動合同,但是該員工屬于試用期的員工,也滿足勞動關系的,即,屬于貴司的職工。貴司取得該住宿發(fā)票是可以抵扣進項的。

   相關規(guī)定:

  《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅201636 號)附件 1:《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》

  第二十七條,下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:

  (一)用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產(chǎn)和不動產(chǎn)。其中涉及的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn),僅指專用于上述項目的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)(不包括其他權益性無形資產(chǎn))、不動產(chǎn)。納稅人的交際應酬消費屬于個人消費。

  (二)非正常損失的購進貨物,以及相關的加工修理修配勞務和交通運輸服務。

  (三)非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進貨物(不包括固定資產(chǎn))、加工修理修配勞務和交通運輸服務。

  (四)非正常損失的不動產(chǎn),以及該不動產(chǎn)所耗用的購進貨物、設計服務和建筑服務。

  (五)非正常損失的不動產(chǎn)在建工程所耗用的購進貨物、設計服務和建筑服務。納稅人新建、改建、擴建、修繕、裝飾不動產(chǎn),均屬于不動產(chǎn)在建工程。

  (六)購進的貸款服務、餐飲服務、居民日常服務和娛樂服務。

  (七)財政部和國家稅務總局規(guī)定的其他情形。

  《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部發(fā)200512 號)

  一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。

  (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

  (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

  (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
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